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《激活組織》學習分享會專場二

  今年是我公司成立第十九年,也是我公司喜迎二十華誕之年。我公司今年緻力于建設學習型組織,讓組織在不斷學習中取得進步。

  自2018年7月我公司各中心經理學習《激活組織》分享會後,學習的風氣在全公司上下盛行,優秀的中層管理者及新進的大學生們都很期待能夠學習這本《激活組織》以提高自己的能力。本月由我公司7名員工代表首先進行學習心得分享,總經理胡振平表示大家的學習分享有優點,但也存在缺點。優點是有條理、有邏輯,缺點是所學到的内容還是屬于比較淺顯的,希望大家今後能夠仔細品味,将書中所學應用實際工作中去。此外,總經理要求分享格式要規範統一,提前管控,做到自驅動變革。

  還沒有做學習分享的小夥伴不要心急哦~下一個就是你了呢。


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