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《激活組織》讀書分享

  為了豐富公司員工的文化生活,加強企業文化培訓,我公司特形成了讀書分享會制度。

  目的是增加中高層管理者的知識和技能水平提高管理能力,同時分享學習成果也是對學習者的學習成果的一種檢驗,其分享的過程也是對員工們的一種培訓方式,形成由點蓋面的,系統的、全方位的培訓方式。

  目前,我公司中高層管理者閱讀書籍為《激活組織》(陳春花著),這本《激活組織》更加貼切實際,能夠從實際工作中提取原型并加深理解,也能夠将所學内容更好的運用到實際管理中去。

  下圖是我公司中高層管理閱讀《激活組織》的學習分享:

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